Capacitaciones In Company de Seguridad y Salud Laboral 100% Presenciales con formato teórico práctico
Cada capacitación te brinda herramientas para tu crecimiento personal
PRIMEROS AUXILIOS
A quién va dirigido:
- Esta dirigido a todos aquellos interesados en adquirir las competencias necesarias y conocer los principios de las técnicas de primeros auxilios, los principales cuadros de emergencia y las principales actuaciones en primeros auxilios.
Objetivos principales:
- Enseñar las técnicas para dar una primera respuesta ante una situación de emergencia. Inculcar destrezas básicas para atender posibles urgencias cotidianas que no requieran la estricta asistencia de profesionales de la medicina.
Propósito:
- Dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para poder asistir y contener con eficacia y diligencia como primer interviniente en caso de accidente o urgencias.
Contenido Teórico:
- Principios generales de los primeros auxilios y prevención de accidentes.
- Exploración de la víctima.
- Soporte vital básico y problemas cardiovasculares.
- Obstrucción de la vía aérea
hemorragias y shock. - Quemaduras.
- Lesiones más frecuentes.
- Actuación frente a distintas situaciones de emergencias.
Contenido Práctico:
Actuación segura en reanimación cardiopulmonar.
Utilización del dea.
Maniobras de seguirdad.
Obstrucción de la via aérea.
BRIGADAS DE EMERGENCIAS
A quién va dirigido:
- Dirigido a empresas, organizaciones, población en general, para la realización de las actividades y procedimientos específicos de actuación, destinados a garantizar la protección de las personas.
Objetivos principales:
- Fortalecer al personal de la organización en cuestión los conocimientos básicos en evacuación, primeros auxilios y combate de incendios; fortaleciendo el nivel de reacción y respuesta eficaz durante una emergencia.
Propósito:
- Formar brigadas de personal preparado y diestro para el abordaje y manejo de emergencias en los respectivos espacios de trabajo, garantizando así que nuestros clientes y sus respectivos equipos maximicen el control de las eventualidades y minimicen todas las posibles pérdidas.
Contenido Teórico:
- Introducción brigadas de emergencia.
- Conformación de las brigadas.
- Funciones de las brigadas.
- Simulacros de evacuación.
- ¿Qué hacer en caso de sismos?
- Prevención de incendios.
- Mantenimiento de extintores.
- Evacuación ante emergencias.
- Primeros auxilios industriales.
- Otras emergencias.
CURSO DE OFICIAL DE SEGURIDAD
A quién va dirigido:
- Diseñado para todas las personas interesadas en laborar en el área de vigilancia: bachilleres, personas retiradas de la fuerza militar, o profesionales de la vigilancia privada que quieran mejorar sus competencias y habilidades.
Objetivos principales:
- Comprender los fundamentos de la vigilancia y seguridad privada.
- Crear las aptitudes para aplicar las técnicas, herramientas y procedimientos para mantener la seguridad en las áreas de vigilancia.
Propósito:
- Formarte con el perfil profesional apropiado para optar a cargos de seguridad bien sea como oficial o como supervisor.
Contenido Teórico
- Fundamentos de la vigilancia y seguridad privada.
- Gestión de riesgos en vigilancia.
- Preparación física del vigilante.
- Comunicaciones y vigilancia.
- Seguridad física y vigilancia.
CURSO DE CCTV
A quién va dirigido:
- Dirigido a todos aquellos que deseen aprender a instalar sistemas de cámaras de seguridad y sus componentes, con o sin experiencia en el campo.
Objetivos principales:
- Se explican las sugerencias y todo lo que se debe tener en cuenta cuando se realiza una instalación de CCTV, los componentes de instalación para formar así técnicos expertos en el área.
Propósito:
- Formar técnicos expertos, profesionales y eficaces en el área con el fin de que estos puedan ofrecer un trabajo de calidad.
Contenido Teórico
- Conceptos básicos.
- Campo de visión.
- Parámetros de cámaras.
Fuentes de poder. - Cable coaxial
video balum. - El dvr.
- Configuración básica del dvr.
- Canalización e instalación
MANEJO Y USO DE EXTINTORES
A quién va dirigido:
- Formar técnicos expertos, profesionales y eficaces en el área con el fin de que estos puedan ofrecer un trabajo de calidad.
Objetivos principales:
- Conocer y comprender la clasificación de los incendios así́ como las formas y medios que se pueden utilizar para su prevención o combate
Propósito:
- Brindar los conocimientos sobre cómo reconocer los diferentes tipos de fuegos y cuál agente extintor utilizar de manera correcta para así formar organizaciones con personal más preparado y capaz ante una emergencia para reducir el riesgo de pérdidas y accidentes.
Contenido Teórico
- Elementos del fuego.
- Responsabilidades.
- Tipos de incendio.
- Tipos de extintores.
- Agentes extintores.
- Medidas de prevención.
RESPUESTA CONTRA INCENDIOS
A quién va dirigido:
- A pequeñas y grandes organizaciones y su personal en cuestión, especialmente a los que tienen responsabilidades en las respectivas brigadas de emergencia.
Objetivos principales:
- Conocer las medidas de prevención de conatos de incendio en el sitio de trabajo, usando los equipos y sistemas contra incendios que estén a la mano en las instalaciones de la empresa.
Propósito:
- Formar a una organización más preparada para la resolución de posibles eventualidades y así evitar accidentes mayores, minimizando así toda posibilidad de pérdida posible.
Contenido Teórico
- Teoría del fuego, triángulo de fuego.
- Teoría de las explosiones, límites de inflamabilidad.
- Transmisión del calor.
- Clasificación de los incendios.
- Métodos para apagar el fuego.
- Prevención de incendios, ejemplo.
- Agentes extinguidores.
COACHING MOTIVACIONAL PARA EMPRESAS
A quién va dirigido:
- Directores o dueños de empresas, gerentes y subgerentes de distintas áreas, jefes, supervisores o profesionales con personal a cargo.
Propósito:
- Formar líderes capaces no solo de conducir, sino también de comprender y contener a sus respectivos equipos y personal, para conducirlos de manera apropiada al humanizar sus necesidades a través de la verdadera escucha y empatía con la motivación como herramienta.
Objetivos principales:
- Conocer las técnicas de motivación laboral y desarrollar las habilidades para ponerlas en práctica.
- Comprender el valor y la importancia de los incentivos.
- Identificar los síntomas de la desmotivación y saber de qué forma superarla.
- Concientizar a los jefes de grupos y/o líderes sobre la motivación en los equipos de trabajo y el cómo esta fomenta a la productividad.
- Dar a conocer los diferentes tipos de motivación existentes para que el líder del equipo sepa diferenciarlas y aplicarlas en cada ocasión adecuadamente.
- Capacitar a los líderes de una amplia gama de técnicas motivadoras que le ayuden a conseguir las metas propuestas.
Contenido Teórico
- ¿Qué entendemos por motivación?
- Tipos de motivación.
- ¿Cómo alcanzar nuestras metas?
- Motivación y valores en el trabajo.
- Componentes de la motivación.
- Teorías sobre la motivación.
- La pirámide de necesidades de maslow.
- Elementos que definen a una persona desmotivada y cómo detectarlos.
- El mobbing en el trabajo.
- La motivación como elemento clave a la hora de liderar personas.
- Herramientas de motivación.
- El reconocimiento como elemento para motivar.
- Cómo y cuándo aplicarlo.
Retroalimentación como refuerzo. - Conociendo las necesidades básicas del trabajador.
- ¿Qué es el síndrome burnout?
- Motivación para distintos perfiles.
